2016.08.19

論中小企業如何招聘自己的18羅漢 ——時代TIT廣場首屆企業主題講座圓滿落幕

“鐵打的公司,流水的員工,招不到新手,留不住熟手”,正成為不少的中小企業面臨的現實困境。針對這一企業對于這個問題的普遍訴求,8月18日下午三點,時代商業旗下的“企業幫”服務平臺于時代TIT廣場舉辦了”中小企業如何招聘自己的18羅漢”企業主題講座。共50多名來自廣場內寫字樓的嘉賓出席了本次講座。

本次講座特邀金柚網大區市場商務總監,互聯網+人力資源從業者Mark為時代TIT廣場各企業HR“傳道授業解惑”,Mark服務過珍愛網、移動數碼、順豐、TCL、捷信金融等知名企業,關注并熟悉市場第三方主要招聘渠道及招聘工具的使用,了解初創企業招聘的難點并能夠結合企業特點給予建議。在講座上,Mark提出了四大議題:“資金與人才如何去實現最優配置”、“如何把招聘變成營銷事件”、“招聘體驗”以及“內部推薦”,結合傳統渠道及未來趨勢為各企業解構招聘過程中的難點、痛點及其對應的優質解決方案。

講座結束后,各企業人力資源部的同學都表示受益匪淺,參與講座某知名電商公司HR陳小姐表示,“從業近10年,基本都是從渠道和人力成本等方面考慮招聘,但重來沒想到過招聘也能變成一場營銷事件,在這個互聯網迅猛發展的時代,人力資源也需要從傳播的角度開始考量問題。今天的講座的確讓我開了眼界。”

由于企業需求的轉變,要求寫字樓及園區的運營服務也要從基礎物業服務向增值成長服務轉變。因此,時代商業結合對企業需求的深入了解以及對園區服務的思考,引入優質第三方服務資源,全面推出‘企業邦’服務平臺。

“企業邦”包括幫起航、幫打點、幫互動、幫成長四大服務板塊,分別對應基礎、生活、共享、成長四大類需求,通過內外部資源的高度整合,形成“成長無憂”的企業發展全生態鏈,不僅提供綠色生態的辦公環境,完善的服務配套,還有工商政務、法務財稅、互聯網IT、知識產權、金融人力等多重服務隨行,為所有入駐企業提供專業的解決方案,讓企業專注于業務發展。


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